年金改革法、厚生年金パート加入拡大で考えること

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今回の改正では、60~64歳の被用者の在職老齢年金の支給停止が開始される賃金・年金合計額を、現在の月28万円から2022年4月に47万円に引き上げる。

また、現状60~70歳の年金受給開始年齢を、22年4月か60~75歳に拡大。
受給開始を遅らせれば年金月額が増え、例えば75歳からとすれば、元の1.84倍となる。

従い、高齢者の働き方の選択肢を増やすことになり、企業サイドには労働力人口が減少する中、プラスに働き、被用者の老後にもプラスになるとされている。

 

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