働く場所どこでも。会社、家、リモート、バーチャル：コロナ禍・環境変動で考える働き方・生き方改革－４

在宅勤務で管理・対応可能な職務や職種の広がりで、単身赴任の必要がなくなる。
すなわち、単身赴任制度そのものが廃止される。
コロナ前にもそういう企業はあったが、コロナで、追随する例が増えてくるだろう。

単身赴任は、少子化の遠因になりうる。
確かにそうなる可能性はあるが、実際のところどうか信憑性に欠ける。

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